Vanha 02.02.07, 14:10   #1 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 09/2003
Viestejä: 9
Ruokatauko töissä

Heräsi työkavereitten knssa intto siitä mitä TES:n lause:

Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijälleen tilaisuus aterioida työaikana, jos työpäivän pituus ylittää 6 tuntia.

tarkoittaa? Tarkoittaako se, että saa pitää noin 1/2 tunnin tauon ja poistua työpisteestä vai mahdollisuutta hakea ateria ja syödä työnohessa.

Ennen vanhaanhan tuossa oli maininta että häiriötön ruokailu, mutta nykyään se on poistunut.

Mitä sanoo muron asiantuntijat?


___________________________________
My Mojo Ain't Workin' No More
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 14:13   #2 (linkki)
Banned
 
Rekisteröitynyt: 07/2006
Viestejä: 39
Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja Leader
Heräsi työkavereitten knssa intto siitä mitä TES:n lause:

Työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijälleen tilaisuus aterioida työaikana, jos työpäivän pituus ylittää 6 tuntia.

tarkoittaa? Tarkoittaako se, että saa pitää noin 1/2 tunnin tauon ja poistua työpisteestä vai mahdollisuutta hakea ateria ja syödä työnohessa.

Ennen vanhaanhan tuossa oli maininta että häiriötön ruokailu, mutta nykyään se on poistunut.

Mitä sanoo muron asiantuntijat?
Moon toimihenkilö (alempi) on vain kirjattu että _työaika_ on 7,5h/päivä...

Minen mussuta päivän aikana, häippäsen sen ruokatunnin verran aiemmin kotijo....

Teen työtunteja, en ruokatunteja 8D


___________________________________
God save the EU!
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 14:13   #3 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 12/2001
Viestejä: 289
Ei tarvitse tehdä ruokatauolla töitä. Ruokatauko on joko palkallinen tai sitten palkaton, riipuen sopimuksesta.


___________________________________
Evoluutio on aina oikeassa.
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 14:14   #4 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 12/2001
Viestejä: 1587
Kirjaimellisesti tuota tulkitsemalla tuo lupa poistua hakemaan syömistä on ihan riittävä. Sitten jos aletaan tarkemmin tulkitsemaan että mitä ateriointi tarkoittaa, niin voidaan päästä vähän eri tuloksiin. Onko hätäisesti työn ohessa napostelu ateriointia? Tarvitaanko siihen erillinen rauhallinen ruokailutila?


___________________________________
"So many strange things have chanced that to learn the praise of a fair lady under the loving strokes of a Dwarf's axe will seem no great wonder." -Eómer
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 14:23   #5 (linkki)
Banned
 
Rekisteröitynyt: 05/2003
Viestejä: 5946
Ei tarvitse pitää ruokatuntia työaikana, vaan voi lähteä kotiin, kun työaika on loppunut.


___________________________________
Tiede on tapa oppia elämään epävarmuuden kanssa.
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 14:28   #6 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 03/2003
Viestejä: 268
Yleisesti ottaen ruokatauon pitämättä jättäminen ei lyhennä työaikaa. Eli vaikka et söisikään et silti saa lähteä aiemmin kotiin. En tiedä mistä sopparista on kiinni, mutta meillä on ainakin ilmoitustaululla tämänkaltainen ohjeistus.
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 15:46   #7 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 11/2005
Viestejä: 112
Ruokatauko ei ole työaikaa, eli silloin saat poistua työpaikalta, jos niin haluat. Toki täytyy ajoissa tulla takaisin, mutta se lienee selvää muutenkin?

Aiemmassa työpaikassa olisin halunnut jättää ruokiksen pitämättä ja lähteä aikaisemmin kotiin. Työ oli sen luonteista, ettei ruokikselle ja puolentunnin työnteon keskeyttämiselle oikein ollut tarvetta. Tiedustelin asiaa sitten paikan luottamusmieheltä ja hän asiaa selviteltyään ilmoitti, ettei se ole mahdollista, vaan ruokis on tosiaan pakko pitää.


___________________________________
Aivan varmasti, ehkä.
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 15:48   #8 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 11/1999
Viestejä: 258
Ja ruokatunti ei kestä tuntia...tai ainakin puoli tuntia otetaan vaan työajasta pois.


___________________________________
Ei sähköistä allekirjoitusta.
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 15:56   #9 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 10/2001
Viestejä: 174
Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja Juhiz
Ja ruokatunti ei kestä tuntia...tai ainakin puoli tuntia otetaan vaan työajasta pois.
Valtion virkamiehillä se on kahvitunti eikä mikään kolmevarttia...
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 16:59   #10 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 02/2004
Viestejä: 180
Mä oon alempi toimihenkilö (40 viikkotuntia), työaika 07.30-16.15 jossa on 45 palkatonta minuuttia ruokailuun. Asian erikseen sopimalla voin alottaa "safkiksen" 15.30 ja painuu kotiin, mutta jatkuvana käytäntönä tuo ei saa olla.
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 17:02   #11 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 12/2001
Viestejä: 1565
Ylempi toimihenkilö, 37.5h viikossa ja puolituntia palkallista ruokatuntia per päivä, tosin usein venyy tunniksi jos käy jossain känkyllä tai muualla... mut ei voi valittaa. :| Joskus tullut sitten lähdettyä töistä aikaisemmin ja pidettyä tuo "ruokatunti" siten.

EDIT: Aikoinaan tuli tehtyä jotakin teollista kokoonpano duunia ja sielä oli kiellettyä käydä talon ulkopuolella syömässä...

___________________________________
Organisaatio on kuin puu, jossa kiikkuu paljon apinoita, -joka oksalla - eri korkeuksilla - kiipeämässä ylöspäin. Huipulle päässeet apinat katsovat alaspäin ja näkevät puun täynnä hymyileviä naamoja. Alhaalla olevat apinat tähyävät ylöspäin ja näkevät pelkkiä perseenreikiä.
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 17:14   #12 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 07/2003
Viestejä: 1025
Eiköhän tuo ole ihan ala- ja tes-kohtaista. Mutta yleisohjeena voisi sanoa, että jos ruokatunti on palkaton, ei sinä aikana myöskään tehdä työtä ja se pidetään siellä missä työntekijää huvittaa. Palkallisen tauon suhteen asia tulisi olla määritelty tes:ssä tai työsopimuksessa. Itsellä on mm. sellainen, joka kieltää työpaikalta poistumisen ilman esimiehen lupaa. Tosin sitä nyt ei kaikki jaksa noudattaa, varsinkaan kun se esimies ei ole yleensä paikalla kyyläämässä.

Mitä tulee tuohon Leaderin esimerkkiin, niin aika ympäripyöreästi on asia ilmaistu tuossa tes:ssä. Tuon nyt voi tulkita ihan miten haluaa. Periaatteessa tuo jopa mahdollistaisi todella pitkän ruokatauon, koska pituutta ei määritellä. Eli jos on hidas syömään, niin minkäs sille voi, että 3/4 työajasta meni syömiseen. Nehän sanoo, että ruoka tulisi pureksella kunnolla, jotta sulaminen tapahtuisi mahdollisimman hyvin ja ravinnon terveysvaikutukset maksimoituisivat ruumiissa. :)


___________________________________
Eduskuntavaaliehdokas 2007 Uusimaa
www.pietarikortekangas.net
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 23:28   #13 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 08/2002
Viestejä: 9634
Työnantaja sanoo ruokatauon (ilmeisesti 20 minuuttinen) olevan työnteon ohella.
Palkkaa maksetaan 7,4 tunnista (eli 7h 24min ajasta)
Ja työpäivä on 8h pituinen.

Miten tuollainen voi olla mahdollista? Ihmettelen miksei tuohon ole puututtu. Vai olenko ymmärtänyt jotain väärin


___________________________________
P4 530 @ 3.9GHz >> Asus P5N32-SLI SE Deluxe >> 7600GT >> 2GB DDR2 >> M-audio Delta Audiophile 2496
#overclocking.fi @ Quakenet Lähteekö lentokone lentoon liukuhihnalta?
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 23:34   #14 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 03/2003
Viestejä: 268
Kaverilla on duunissa tuo "ruokailu työn ohella", ja heillä ainakin tulee ihan lyhennyksiä siitä sitten (olisiko joka päivästä about 30min lyhennystä joka siis kuukaudessa tekee noin reilun työpäivän) eli about palkallinen vapaapäivä / kk.

Ja mainitaan vielä että vaikka meilläkin on ohjeena se "ruokailun pitämättä jättäminen ei oikeuta lähtemään 30 min aiemmin töistä", niin asiasta voidaan joustaa kunhan ei ihan jokapäiväiseksi / viikottaiseksi tavaksi muodostu.

EDIT: Ja siis meillä liukuma käytössä, "pakollinen" työaika on 09-14.30 saldon puitteissa (-5h - +40h on rajat), ja jos haluaisin lähteä esim. klo 14.00 pitämättä ruokataukoa, se edellyttäisi kulunvalvonnan käsinrukkaamista, siksi siitä pitää erikseen neuvotella. Toinen vaihtoehto olisi leimata "työasia ulos" jolloin tunnit juoksevat klo 16.00 asti mutta siitä jos tulee kyselyä niin pitäisi olla hyvä selitys mille työasialle on lähtenyt esim. klo 14. Ja kerran kun kärähdät niin on melko varmaa että kaikki "työasia ulos" kohdat tarkastetaan omalta kohdalta.
  Vastaa lainaten
Vanha 02.02.07, 23:46   #15 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 01/2005
Viestejä: 424
Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja Golianth
Ylempi toimihenkilö, 37.5h viikossa ja puolituntia palkallista ruokatuntia per päivä, tosin usein venyy tunniksi jos käy jossain känkyllä tai muualla... mut ei voi valittaa. :| Joskus tullut sitten lähdettyä töistä aikaisemmin ja pidettyä tuo "ruokatunti" siten.
Myös YTH ja 37,5 h / viikko. Kuitenkin työpäivän pituudesta on puoli tuntia / päivä ruokataukoa, mikäli työpäivän pituus ylittää 6 tuntia. Tämä tarkoittaa sitä, että mikäli olet töissä yli 6 h (laskutat yli 6 h), niin työpäivä pitenee puolella tunnilla, söit tai et. 6,5 h työpäivä kestää siis 7 h, mutta saat puoli tuntia lorvia kahvilassa tms. Mikäli teet täyden viikon tasapituisina työpäivinä, teet 5 kappaletta 8 tuntista työpäivää ja laskutat 37,5 tuntia.

Kahvitaukoja YTH sopimus ei tosiaan tunne. (Onhan se pomokin siellä tosin kaikkien kanssa kahvilla pari kertaa päivässä, sanoipa sopimus mitä vain. Ei YTH hommissa voi omassa kopissa möyröttää, pian ei tiedä yhtään missä mennään...)


___________________________________
8(XT)->20(386sx)->66(486DX2)->150(5x86)->300(K6, K6-2) >450(K6-2)->1900(AthlonXP)
  Vastaa lainaten
Vanha 03.02.07, 00:47   #16 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 07/2003
Viestejä: 1128
kyllähän se tessissä pitäisi olla tarkasti määritelty. esim. omassa duunissa arkisin 60 min. mittainen ruokatunti joka on palkaton. Lauantaisin taas on sitten ruokatauko joka on noin 30 minuuttia, ja sisältyy työaikaan. Paikallisesti sitten sovitaan soveltamisesta eli jos ei pidä ruokatuntia niin sitten voi lähteä aikasemmin kotiin.
  Vastaa lainaten
Vanha 03.02.07, 01:05   #17 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 03/2004
Viestejä: 182
Raksaliiton mukaan ruokatauko on 30min tai 1h jota ei lasketa työaikaan, vaikka ei pitäisikään ruokataukoa niin 2 tunnin välein on 12.5min ( :D ) tauko, itse ennemmin teen päivän putkeen ja syön sitten kotona ellei ole armoton nälkä.
Käytännössä toimii niin että 1000 ja 1300 pidetään puolen tunnin kahvitauko :)


___________________________________
Menneisyyttä ei enää ole, ja tulevaisuutta ei ole vielä.
  Vastaa lainaten
Vanha 03.02.07, 01:11   #18 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 05/2006
Viestejä: 3765
mutta terveellistähän olisi syödä muutaman tunnin välein jonkun verran, eikä sitten kotona ahmia aamulla ja töistä tullessa niin, että napa ruskaa..
Empä oo ikinä kyllä moista edes aatellu, kuulukohan mullakii palkkaan tuo 30minuttinen?Taitaa kuulua!?..?wtf? :) Juu kyllä kuuluu kun tarkemmin mietin. \o/


___________________________________
E6300|Asus P5W DH Deluxe|2Gt A-Data DDR2 800mhz|GeForce 7900GS|Antec TruePowerTrio 550W|640Gt HDD|Antec Solo|Microsoft Laser mouse 6000|Logitech UltraX|Battlefield 2 a.k.a[TT]Warrior
* OCTeamFinland
  Vastaa lainaten
Vanha 03.02.07, 01:25   #19 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 11/2002
Viestejä: 174
Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja SpoASU2
mutta terveellistähän olisi syödä muutaman tunnin välein jonkun verran, eikä sitten kotona ahmia aamulla ja töistä tullessa niin, että napa ruskaa..
Empä oo ikinä kyllä moista edes aatellu, kuulukohan mullakii palkkaan tuo 30minuttinen?Taitaa kuulua!?..?wtf? :) Juu kyllä kuuluu kun tarkemmin mietin. \o/
Monen "tyylin" mielestä pitää syödä vain 3 kertaa päivässä. Itsekkin syön noin. Turhaa sitä hampaitaan useammin kuluttaa.

Ja meillä oisko kanssa yli 6h päivään kuuluu pakollinen 30 min ruokatauko, jota saa venyttää 1h asti jos tykkää (aika alkaa kun kirjaudut lukulaitteella ulos ja loppuu kun kirjaudut sisään).

  Vastaa lainaten
Vanha 03.02.07, 03:28   #20 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 04/2001
Viestejä: 148
Ylempi toimihenkilö kanssa ja päivän pituus on se 7,5h. Ruokataukoo pitäis kait olla se ½h, mutta se ei tälläsessä hommassa ole niin justiinsa, joten jengi syö silloin kun haluaa ja niin pitkään kuin haluaa. Vastapainona tosin on sitten hieman liukuva työaika projektien ja muiden mukaan, joten ei voi heittää aina 16.00 persettä penkkiin ja vähät välittää muusta.


___________________________________
Jawohl! Who uses windows anyway?
  Vastaa lainaten
Vanha 15.01.10, 11:36   #21 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 08/2002
Viestejä: 9634
Jos työaika on 8h, ja siitä puoli tuntia varattu pakolliselle palkattomalle ruokatauolle, eikä sitä pysty käytännössä pitämään (työt jää tekemättä muuten.), niin miten toimia? Jos tauon pitää, menee työaika väkisin yli 8h. Palkkaus on KVTES:n mukainen.
__________________
Lähteekö lentokone lentoon liukuhihnalta?
iHerb.com -5$ ensitilaus alekoodi: ATU475
#m0d @ QuakeNet
  Vastaa lainaten
Vanha 15.01.10, 11:42   #22 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 08/2007
Viestejä: 934
Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja TeknoR Näytä viesti
Jos työaika on 8h, ja siitä puoli tuntia varattu pakolliselle palkattomalle ruokatauolle, eikä sitä pysty käytännössä pitämään (työt jää tekemättä muuten.), niin miten toimia?
Toimit siten, että otat yhteyttä työpaikkasi luottamusmieheen tai liittoon. Kannattaa tehdä työt ennemmin palkallisella ylityöllä kuin palkattomalla lounastauolla.
  Vastaa lainaten
Vanha 15.01.10, 11:43   #23 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 08/2006
Viestejä: 263
Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja ogukan Näytä viesti
Ruokatauko ei ole työaikaa, eli silloin saat poistua työpaikalta, jos niin haluat. Toki täytyy ajoissa tulla takaisin, mutta se lienee selvää muutenkin?
Riippuu työstä. Jos työpaikalta saa ruokatauon ajaksi poistua, ei tauko silloin kuulu työaikaan eikä palkkaa tältä ajalta saa. Jos taas työpaikalta ei saa poistua tauon ajaksi (esim. monissa sairaaloissa hoitohenkilökunnan on oltava tavoitettavissa), kuuluu ruokatunti työaikaan ja siltä on maksettava palkka. Näin siis yleisesti sanottu. Paikallisesti sopimalla varmaan sopia vaikka millaisia viritelmiä.
  Vastaa lainaten
Vanha 15.01.10, 11:44   #24 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 04/2007
Viestejä: 78
Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja TeknoR Näytä viesti
Jos työaika on 8h, ja siitä puoli tuntia varattu pakolliselle palkattomalle ruokatauolle, eikä sitä pysty käytännössä pitämään (työt jää tekemättä muuten.), niin miten toimia? Jos tauon pitää, menee työaika väkisin yli 8h. Palkkaus on KVTES:n mukainen.
En tajua. Jos teet 8h töitä etkä syö välissä niin pysyt aikataulussa, mutta jos teet töitä esimerkiksi 4h + 4h ja välissä 0.5h palkaton lepotauko niin työtahtisi hidastuu niin paljon, ettei tuo yhteensä 8h tehokas työaika enää riitäkään

e: mietin tuota. Eihän sun työaika ole 8h vaan 7,5h. Tuohon sitten päälle 0,5h lakisääteinen lepotauko. Mutta varsinaiseen työhon tuo 7,5 ei riitä vaan hommista suoriutuakseen pitää niitä tehdä myös ruokiksella. Ei kai tuossa auta muu kuin tehdä duunit nopeammin tai ottaa tuo ylim. 0,5h joko vapaana tai rahana. Ketään ei voida kuitenkaan velvoittaa tekemään töitä 30 min palkatta joka päivä.
  Vastaa lainaten
Vanha 15.01.10, 11:46   #25 (linkki)
 
Rekisteröitynyt: 03/2000
Viestejä: 253
Lainaus:
Alkuperäinen kirjoittaja TeknoR Näytä viesti
Jos työaika on 8h, ja siitä puoli tuntia varattu pakolliselle palkattomalle ruokatauolle, eikä sitä pysty käytännössä pitämään (työt jää tekemättä muuten.), niin miten toimia? Jos tauon pitää, menee työaika väkisin yli 8h. Palkkaus on KVTES:n mukainen.
Pitää ruokatauon ja tekee ylimenevät hommat ylitöinä tai saldoihin? Tai vastaavasti sopii pomon kanssa hommat siihen malliin, et ne ehtii työajan puitteissa tehdä.
__________________
Sujuva paskan postaaja, tekstin turhan taitaja.
  Vastaa lainaten
Vastaa

Hae ketjusta:

Laajennettu haku

Hyppää alueelle:




Kaikki ajat ovat GMT +3. Kello on nyt 18:51.